The Green Game Teambuilding Activiteit

Programmaoverzicht

The Green Game is een maatschappelijk verantwoorde teambuildingsactiviteit waarbij teams duurzame, milieuvriendelijke vogelkasten, insectenhotels en vleermuiskasten bouwen. Tijdens deze zinvolle activiteit gaan de deelnemers eerst 'eco-challenges' volbrengen die ze via hun iPad ontvangen. Met die challenges kunnen ze duurzame materialen verdienen voor het bouwen van de vogelkasten, insectenhotels en vleermuiskasten. De grappige, creatieve, mentale en fysieke uitdagingen variëren in moeilijkheidsgraad en moedigen de deelnemers aan om vindingrijk en innovatief te zijn; de teams moeten hun talenten inzetten voor het voltooien van allerlei opdrachten die te maken hebben met vogels, vleermuizen en insecten.

Daadkrachtig leiderschap, strategie en effectieve communicatie zijn essentieel. Deelnemers kunnen hun voordeel doen met het combineren van meerdere taken. Nadat ze essentiële materialen hebben verzameld, moeten de teams de rollen verdelen en drie milieuvriendelijke leefomgevingen gaan maken. Geleid door driedimensionale blauwdrukken bouwen de teams de houtconstructies die ze daarna volgens specifieke criteria gaan decoreren.

Leerresultaten

The Green Game is een leuk, praktisch en inclusief spel dat lokale impact heeft en positieve gedeelde ervaringen oplevert. De deelnemers leren over hun lokale ecologie en de impact van menselijk handelen op lokale populaties vogels, vleermuizen en insecten. In de eerste fase van de activiteit ontdekken teams welke maatregelen een positieve bijdrage leveren aan de groei van populaties en aan het herstellen van het evenwicht in de natuur.

Het spel biedt een ontspannen en informeel platform waar collega's elkaar beter kunnen leren kennen en de teamdynamiek kunnen observeren, en wat ervoor zorgt dat het ijs gebroken. De teams hebben de grootste kans van slaggen wanneer ze effectief samenwerken en risico en beloning tegen elkaar afwegen. Terwijl de klok doortikt, moeten de deelnemers hun stem laten horen en de rest van het team laten weten welke uitdaging ze vol vertrouwen kunnen voltooien. Het onderlinge vertrouwen groeit naarmate uitdagingen met succes worden voltooid en deelnemers elkaars capaciteiten leren waarderen.